Jatkuvat muutokset, toistuvat keskeytykset ja korkeat tavoitteet. Kuulostaako tutulta?
Työnohjaus on keskustelua, kuuntelua, oivaltamista ja yhteistä oppimista. Ennalta sovittu aika, jolloin pysähdytään tarkastelemaan omaa työtä.
Työnohjauksen aloittamiseksi ei kuitenkaan tarvita korillista haasteita tai kriisiä, vaan tavoitteena voi olla myös ammatillinen kehitys tai työryhmän erilaisten toimijoiden yhteistyön kehittäminen.
Työnohjaus tukee yksilöä ja myös organisaatiota. Esihenkilöiden ja johtoryhmien työnohjaus antaa tukea esimerkiksi muutosjohtamiseen ja yhteistyön rakentamiseen ja ylläpitoon.
Työnohjaus toteutetaan prosessina, jossa tapaamiset ovat 3-5 viikon välein. Työnohjaussopimukset ovat yleensä kestoltaan 6-12kk, jonka aikana tarkastellaan yhdessä asetetun tavoitteen toteutumista.
Olen Heidi Piri, ratkaisukeskeinen työnohjaaja, neuropsykiatrisella osaamisella varustettu terveydenhuollon ammattilainen ja yrittäjä, jolta löytyy rohkeutta lähteä etsimään vastauksia ja motivaatiota.
Yksilötyönohjauksen hinta:
60 min / 80 €
Työnohjaus ryhmille:
90 min / 250€ (max. 5hlö)
Pyydä tarjous yli 5 henkilön ryhmätyönohjaukseen
Hintoihin lisätään alv 24 %
Suomen työnohjaajat ry:n mukaan työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla. Se on työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä.
Työnohjaaja on ulkopuolinen keskustelukumppani ja työnohjaus tapahtuu kahden kesken työnohjaajan ja ohjaukseen tulijan välillä, tai vaihtoehtoisesti ryhmässä. Työnohjaus ei ole vain yksittäinen käynti työpaikalla, vaan prosessi, joka koostuu useammasta tapaamiskerrasta.
Työnohjauksessa puhutaan työstä ja kaikki aiheet nousevat ohjattavilta. Työnohjaajan ei tarvitse tuntea ohjattavien ammattialaa, vaan hän katsoo keskustelua ulkopuolisen silmin esittäen samalla kartoittavia, etsiviä, ohjaavia ja pohtivia kysymyksiä.